12 de junio de 2014 / 13:13 / hace 3 años

Chilena Codelco buscará mejor clima laboral sin comprometer costos ni proyectos

En la imagen, Oscar Landerretche, el presidente chileno de Codelco posa para una foto durante una entrevista con ReutersLa estatal chilena Codelco, la mayor minera de cobre del mundo, buscará mejorar las desgastadas relaciones con los trabajadores sin comprometer el desarrollo de sus proyectos clave ni su plan de reducción de costos, dijo el miércoles el recién nombrado presidente del directorio. REUTERS/Eliseo Fernandez

SANTIAGO (Reuters) - La estatal chilena Codelco, la mayor minera de cobre del mundo, buscará mejorar las desgastadas relaciones con los trabajadores sin comprometer el desarrollo de sus proyectos clave ni su plan de reducción de costos, dijo el miércoles el recién nombrado presidente del directorio.

Oscar Landerretche, economista socialista y uno de los arquitectos del programa de la presidenta Michelle Bachelet, dijo en una entrevista con Reuters que su misión frente al directorio será viabilizar el ambicioso programa de inversiones de la empresa para obtener su mejor valor.

Además explicó que tras la reciente salida del presidente ejecutivo, Thomas Keller, se iniciará un proceso para tomar en cuenta la opinión de los trabajadores en asuntos de la compañía, emulando la experiencia de otros países como Alemania y Japón.

“Hay muchísimos lugares en los cuales se ha producido esto y nosotros vamos a adoptar una metodología, pero esas metodologías tienen una cosa en común: el diálogo y la conversación para lograr que todos pongamos la vista en el largo plazo, en los objetivos estratégicos”, dijo Landerretche en su primera entrevista con un medio internacional.

Pero reconoció que el camino no será sencillo.

“Los acuerdos de largo plazo son fundamentales para lograr las cosas y no significa que no va a haber sacrificios, va a haber sacrificios de todas las partes, pero lo importante es viabilizar ese camino”, afirmó.

El presidente ejecutivo que acaba de dejar la empresa, conocido por su fuerte temperamento, lideró un eficaz plan de reducción de costos que le valió duras críticas entre los sindicatos de la firma.

Su sustitución, aunque no sorprendió a la mayoría del mercado, generó algunos temores a un cambio de rumbo radical en Codelco.

Sin embargo, Landerretche subrayó la importancia de viabilizar los proyectos y mantener el plan de ajustes de costos.

“Hay que sostenerlo y profundizarlo. Codelco está entre las empresas que está en fase de rebajar costos”, apuntó el reconocido académico.

Codelco, que produjo 1,62 millones de toneladas de cobre en 2013, busca superar los 2,0 millones de toneladas anuales con sus inversiones.

Landerretche comentó que el proceso de selección del nuevo presidente ejecutivo será “relativamente rápido y bastante riguroso” y aseguró que se evitará que se otorguen favores políticos en su designación.

“Todas las personas que tengan las capacidades y tengan las ganas de enfrentar uno de los desafíos mineros más grandes del mundo tengan la posibilidad de postular y los podamos analizar en sus méritos”, acotó.

Codelco lleva adelante un multimillonario plan de inversiones para contrarrestar el declive natural en las leyes minerales de sus depósitos y actualmente espera la discusión de un nuevo mecanismo para su financiamiento.

Landerretche no quiso dar detalles sobre los planes específicos para sus depósitos.

El Gobierno prometió que enviará en el segundo semestre un proyecto de ley al Congreso para establecer una forma de financiamiento plurianual para la minera, que entrega todos sus beneficios al Estado.

En tanto, Landerretche dijo que este mes, cuando se cumple el plazo habitual para que el Gobierno anuncie el monto de capitalización anual, se realizará un anuncio de inversión “razonable”.

“Va a ser un anuncio que va a ser preliminar en espíritu dado que probablemente va a estar sujeto a revisiones en la ley definitiva”, adelantó.

Escrito por Fabián Andrés Cambero; Editado por Antonio de la Jara y Javier López de Lérida.

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