20 de febrero de 2013 / 20:39 / en 5 años

Automotriz Volvo planifica más recortes de gastos

Por Patrick Lannin y Norihiko Shirouzu

ESTOCOLMO/PEKIN (Reuters) - La marca sueca Volvo del grupo automotriz chino Geely recortará otros 1.000 empleos y ahorrar más de 200 millones de dólares para alcanzar un punto de equilibrio en su presupuesto este año, después de que sus ventas y su crecimiento en China se estancaron.

Volvo, cuyo desempeño ha sido irregular desde que fue comprada por 1.800 millones de dólares a Ford Motor en el 2010, también dijo que lanzaría junto a Geely un centro de desarrollo e investigación, uno de sus planes conjuntos más ambiciosos hasta el momento.

Volvo, con sede en Gotemburgo, redujo el año pasado la cantidad de personal temporal contratado en su fábrica. Los nuevos recortes ocurrirán en el sector administrativo y de asesorías, dijo el miércoles el presidente ejecutivo Hakan Samuelsson.

“Uno debe adaptarse a la realidad. Nosotros hemos hecho eso en la parte de la fábrica, ahora tenemos que hacerlo en el lado administrativo”, dijo a la televisión pública SVT.

El portavoz Per-Ake Froberg dijo que Volvo esperaba eliminar cerca de 750 empleos de consultores y hacer otras reducciones mediante cambios voluntarios del personal permanente, como jubilaciones anticipadas.

“Nosotros planeamos ahorrar 1.500 millones de coronas (237,2 millones de dólares) durante el curso del año para alcanzar la meta de un presupuesto equilibrado”, agregó.

El año pasado, Volvo eliminó cerca de 900 empleos. La compañía tiene cerca de 22.000 empleados permanentes, la mayoría -unos 14.000- en Suecia y casi 4.000 en Bélgica.

Sus ventas subieron en el 2011, pero la recesión en Europa y una desaceleración en China que hizo caer sus ventas totales en el 2012 a 421.951 vehículos desde los 449.255 del 2011 provocaron pérdidas en el primer semestre.

Volvo busca gastar cerca de 11.000 millones de dólares para alcanzar los 800.000 automóviles vendidos antes del 2020 e impulsar las ventas en China a 200.000 desde los apenas 41.000 del año pasado, que representaron una caída de un 10,9 por ciento.

El mercado estadounidense siguió siendo el mayor de la empresa el año pasado con 67.273 unidades vendidas, un aumento de un 1,2 por ciento.

Además de las menores ventas, desacuerdos internos llevaron a la salida del presidente ejecutivo el año pasado y al nombramiento de Samuelsson.

Reporte de Norihiko Shirouzu en Pekín y Kazunori Takada en Shanghai, reporte adicional y escrito por Patrick Lannin en Estocolmo; Editado en Español por Ricardo Figueroa

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