Comisión de diputados México aprueba debilitada reforma laboral

Por Miguel Angel Gutiérrez

MEXICO DF (Reuters) - Una comisión de diputados mexicanos aprobó el miércoles una reforma laboral que excluyó un controversial plan para transparentar a los poderosos sindicatos, aliados del PRI, mostrando que el ala dura del partido del futuro presidente tiene el poder de decidir sobre otros esperados proyectos clave.

Los intensos debates en la Cámara de Diputados en torno a la reforma dieron señales de que el Partido Revolucionario Institucional (PRI), al que pertenece el mandatario electo Enrique Peña Nieto, no respaldaría en el futuro algo que amenace sus añejos intereses corporativos.

La comisión de Trabajo avaló la iniciativa, que incluyó también nuevas modalidades de contratación más flexibles para detonar la creación de empleos, pero se esperaba para el miércoles un debate de varias horas más en el que los legisladores buscarán modificar decenas de artículos.

La reforma, que el pleno de la Cámara Baja debe votar esta semana, modificó una iniciativa que presentó el presidente saliente Felipe Calderón que proponía obligar a los sindicatos a rendir cuentas de sus finanzas, origen de una extendida corrupción sindical.

Decenas de millones de dólares pasan cada año por las manos de los jefes de grandes sindicatos, sin que estén obligados a informar sobre el manejo de esos fondos.

Dirigentes gremiales, algunos de los cuales son legisladores del PRI, presionaron para hacer más tibios los puntos que buscaban afectar la autonomía sindical en la iniciativa de Calderón, presentada el 1 de septiembre.

"El PRI protege (...) a sindicatos, a líderes sindicales que se niegan a transparentar su actuar", dijo Luis Alberto Villarreal, jefe de los diputados del derechista Partido Acción Nacional (PAN), de Calderón, en declaraciones al diario Reforma.

El proyecto de dictamen ignoró propuestas como el voto libre, directo y secreto en la elección de jefes sindicales, además de que las organizaciones estén sujetas a auditorias y que los sindicatos que no informen a los trabajadores el destino de sus aportes obligatorios podrían perder esas contribuciones.