1 de junio de 2010 / 15:19 / en 7 años

HP recortará 3.000 empleos, busca mayores márgenes

Por Ritzuko Ando y Franklin Paul

NUEVA YORK (Reuters) - La empresa tecnológica Hewlett-Packard busca impulsar sus márgenes con un recorte de empleos y una reubicación de sus gastos en servicios más rentables, con lo que reduciría su plantilla en 3.000 puestos, o un 1 por ciento, en un plazo de tres años.

La decisión, que resultará en un cargo de 1.000 millones de dólares, se produce en momentos en que rivales como IBM y Cisco Systems Inc luchan por la supremacía en el lucrativo negocio de ayudar a las empresas a administrar sus centros de datos, que son eje de las comunicaciones y almacenan enormes cantidades de información.

HP se expandió fuertemente en el negocio de los servicios tecnológicos en el 2008, con la compra de EDS por 14.000 millones de dólares, y dijo que el anuncio del martes era otro intento por impulsar ese negocio.

Los anuncios llegan tras la finalización de su integración con EDS, que compró en el 2008 por casi 14.000 millones de dólares.

“En los últimos 20 meses nos focalizamos en integrar a EDS y en mejorar la rentabilidad”, dijo Tom Iannotti, vicepresidente senior de la división de servicios corporativos de HP.

“Ahora que la integración está casi finalizada, hemos identificado oportunidades significativas para crecer e impulsar el negocio”, agregó.

HP planea recortar 9.000 puestos de trabajo a lo largo de tres años por el cierre de centros de datos más antiguos. Sin embargo, la empresa prevé crear 6.000 empleos en el mismo plazo por sus inversiones en centros de datos más avanzados y por una expansión de sus operaciones globales.

HP es la mayor firma de tecnología del mundo por ventas y posee cerca de 304.000 empleados mundialmente.

Bajo el plan, HP invertirá en nuevos centros de información comerciales para ayudar a los clientes a usar sus complejas aplicaciones en computadores más poderosos.

HP además eliminará algunos de los centros de información comerciales más antiguos de las unidades de servicios empresariales, plataformas de administración, redes, herramientas y aplicaciones.

HP dijo que las indemnizaciones y las desinversiones resultarán en un cargo de 1.000 millones de dólares a lo largo de tres años, la mitad del cual sería en el tercer trimestre.

En bases netas, la firma dijo que ahorrará 500 a 700 millones de dólares anualmente para finales de su año fiscal 2013.

Las grandes compañías tecnológicas como HP e IBM han intentado dominar el gasto de capital de las empresas para impresionar a Wall Street con mayores márgenes.

IBM ha mejorado sus márgenes al enfocarse en contratos de servicios rentables y recientemente anunció planes para expandir sus negocios de servicios y programas con un plan de invertir 20.000 millones de dólares en adquisiciones hasta el 2015.

El analista Louis Miscioscia, de Collins Stewart, dijo que HP había hecho un buen trabajo al recortar empleos en EDS e invertir en una mayor automatización, pero que IBM parecía estar un paso adelante.

“Creíamos que había más por hacer mientras HP/EDS trabajaban por alcanzar a IBM en la automatización y modernización de sus centros de dato, por lo que apoyamos fuertemente esta movida”, dijo el analista.

Las acciones de HP subían un 1,17 por ciento.

Reporte de Franklin Paul; Editado en español por César Illiano/Juan José Lagorio

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