Año Nuevo Lunar resalta problemas laborales de China

Por James Pomfret

CHANGPING, China (Reuters) - Entre las millones de personas que cada año se agolpan en estaciones ferroviarias y aeropuertos de China camino a sus casas para el Año Nuevo Lunar hay muchos empleados que no volverán a sus puestos de trabajo en el centro de manufacturas del mundo.

Al final de un año de crecientes malestares laborales y salariales en las regiones productoras de la costa, algunos fabricantes levantaron campamento y se mudaron a instalaciones menos costosas en el interior, o fuera de China por completo.

La marca de productos de cuero de primer nivel Coach, Inc dijo la semana pasada que disminuiría gradualmente la producción de carteras y billeteras en China y que la trasladaría a países de más bajo costo, como Vietnam e India.

Más y más trabajadores de los tradicionales cordones manufactureros de los Deltas de los ríos Pearl y Yangtze se quedarán en sus casas en el interior después de las largas vacaciones del Año Nuevo que empezaron esta semana.

Algunos de ellos ocuparán puestos de trabajo en aquellas compañías que se muden al interior.

"No regresaré. Quiero hallar una fábrica más cerca de mi casa", dijo He Yingkang, un trabajador inmigrante de la provincia de Jiangxi, en la estación de trenes Dongguan Oriental en el Delta del Río Pearl.

"El ambiente es mejor y está menos contaminado (...) mucha gente que conozco está considerando mudarse. Las cosas además son demasiado caras aquí", agregó Yingkang.

El flujo aparentemente interminable de trabajadores migratorios hacia las provincias costeras en auge -unos 150 millones de ellos realizan el trayecto anual desde el interior hasta la costa- se está agotando. Los reclutadores de mano de obra a menudo regresan con las manos vacías de sus viajes al interior.