17 de noviembre de 2016 / 18:27 / hace un año

Economía del "trabajo ocasional" puede cambiar el mercado laboral de EEUU: Brainard de Fed

(Reuters) - La economía del trabajo temporal que alienta la tecnología puede requerir que la Reserva Federal cambie la manera en que interpreta sus cifras económicas y cómo juzga que tan cerca está Estados Unidos del pleno empleo, dijo el jueves una banquera central.

La gobernadora de la Fed Lael Brainard en una conferencia en Washington, mar 5, 2013. La economía del trabajo temporal que alienta la tecnología puede requerir que la Reserva Federal cambie la manera en que interpreta sus cifras económicas y cómo juzga que tan cerca está Estados Unidos del pleno empleo, dijo el jueves una banquera central. REUTERS/Larry Downing (UNITED STATES - Tags: POLITICS HEADSHOT)

Lael Brainard, gobernadora de la Fed y una de las principales abogadas de postergar un alza de la tasa de interés para impulsar más el crecimiento, no se refirió a su panorama para la política monetaria en comentarios preparados para una conferencia sobre trabajo en el Banco de la Reserva Federal de Nueva York.

Pero sus comentarios, sobre lo que consideró una “fuerte alza” de los acuerdos de trabajo ocasionales en la última década ofrecen una mirada a lo que la Fed puede estar pensando sobre los grandes cambios en el mercado de trabajo de Estados Unidos.

“Para la política monetaria, el crecimiento del trabajo ocasional afecta la manera en que valoramos el empleo máximo y la forma en que interpretamos resultados importantes del mercado laboral, como el nivel de empleo a jornada parcial y la suma de horas trabajadas”, dijo.

“Los efectos en el mercado laboral pueden ser duraderos y significativos”, agregó.

Empresas como Uber Technologies UBER.UL y Taskrabbit, que permiten a los trabajadores tomar empleos por horas o proyectos, pueden impulsar el empleo y la tasa de participación laboral, dijo Brainard. Sin embargo, tienen también efectos inciertos en la pérdida de empleos, la estabilidad, la productividad y el comportamiento del consumo y el ahorro, lo que requiere más estudios.

“Tomando en cuenta los variados efectos de un alza de la prevalencia del trabajo ocasional en el bienestar de los hogares, la política pública debe esforzarse en maximizar los beneficios de la mayor flexibilidad y las menores barreras de entrada que ofrecen los avances tecnológicos, mientras atiende los riesgos que actualmente acompañan a muchas formas de empleo ocasional”, dijo.

Reporte de Ann Saphir; Editado en español por Javier López de Lérida

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