July 10, 2020 / 1:19 PM / a month ago

La presencia de mujeres en la alta dirección de empresas en España se estanca en un 16%

10 jul (Reuters) - El número de mujeres en puestos de alta dirección en las empresas españolas que cotizan en bolsa se mantuvo en el 16% en 2019, el mismo porcentaje que el año anterior, según datos publicados por la CNMV.

En el IBEX-35, la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad ha disminuido un 0,3% interanual, según el informe. Sólo cuatro empresas del grupo tuvieron mujeres en sus consejos de dirección el año pasado.

El Gobierno en coalición del Partido Socialista Obrero Español (PSOE) y Unidas Podemos ha hecho de la igualdad de género una de sus principales prioridades. La mitad del gabinete del presidente Pedro Sánchez son mujeres, incluyendo tres de las vicepresidencias.

Sin embargo, el mundo corporativo, tradicionalmente dominado por los hombres, sigue quedándose rezagado.

Un estudio sobre las empresas del índice STOXX 600 europeo, realizado por la asociación European Women on Boards situó a las empresas españolas en el penúltimo lugar en el ranking de en diversidad de género por la falta de mujeres en puestos de liderazgo.

Si bien la representación femenina en los consejos de administración de las empresas del IBEX-35 aumentó un 3,6% hasta el 27,5% en 2019, esta cifra sigue sin alcanzar el objetivo de la CNMV de un 30% para 2020 y un 40% para 2022.

Dentro de la lista de las principales empresas nacionales, la compañía energética Iberdrola, Red Eléctrica y el grupo bancario Santander encabezaron la lista de la diversidad de género, con mujeres que representan más del 40% de sus consejos de administración.

El grupo de energía Naturgy se situó al fondo del ranking con sólo un 8%.

Como signo alentador, en las empresas españolas que cotizan en bolsa la participación de las mujeres en los consejos de administración alcanzó el 23,7% en 2019, un aumento de casi cuatro puntos con respecto al año anterior.

Información de Aida Pelaez-Fernandez; edtiado por Nathan Allen y Emelia Sithole-Matarise, traducido por Aida Peláez en la redacción de Gdansk

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